生涯支える「資産設計」で
従業員の皆様の将来への不安を
解決します。
社会保障への不安や個人のライフスタイルが多様化し、法人・事業主様は従業員の皆様の生活向上をサポートするため、福利厚生や企業年金等の制度を充実させています。
リーファスは資産設計のノウハウを活かし、「企業型確定拠出年金の導入サポート」や「法人FPサービス」をご提供しています。セミナー、個別相談会など多種多様なコンテンツで、従業員の皆様の生活向上を支えてまいります。
保険選びのポイント
規約作成・従業員投資教育等をサポート。制度導入による企業の負担を軽減します。企業型確定拠出年金の
導入サポート
企業型確定拠出年金は、企業が毎月従業員の年金口座に積み立て（拠出）してくれて、従業員が運用する制度です。運用成績によって退職後に受け取る額が変わります。
特徴は、税制優遇措置を受けながら老後資金の積立ができること。また、加入者1名から制度導入できます。拠出額は加入者1人あたり最大660,000円（年額）です。
パートナー企業とともに企業型確定拠出年金導入をサポート
リーファスは「SBIベネフィット・システムズ」と業務委託契約を結んでいます。
豊富な導入事例を踏まえ、規約作成・申請や労使交渉のポイント、事務フローの構築などを実行援助いたします。
企業型確定拠出年金の導入メリット
法人・事業主様のメリット
- 掛金は全額損金
（福利厚生費） - 退職金の費用を
平準化 - 企業年金の
積立不足が
発生しない - 充実した
福利厚生制度で
人材確保
従業員様のメリット
- 掛金が非課税
（受け取るまで） - 運用益は非課税
- 各種控除で税軽減
確定拠出年金【企業型】と【個人型】の違いは？
確定拠出年金には、個人型と企業型があります。
個人型（iDeCo)は自分で自分の老後に備える制度、企業型は会社の退職金制度です。企業型は、基本的に掛金を会社が拠出し、従業員が運用するのに対し、個人型は自分の意志で加入・掛金の拠出・運用を行います。いずれも税制優遇措置があり、60歳になるまで引き出すことはできません。
ライフプラン設計や老後に向けた資産運用等、働く人のお金の悩みを解決します。法人FPサービス
リーファスが提供する「法人FPサービス」は、従業員様向けの研修を始め、個別相談会、研修後のアフターフォロー等をリーズナブルな料金でご提供します。不定期で提供する「スポットプランサービス」と1年間を通じてサポートする「顧問契約サービス」があります。
スポットプランサービス
従業員向けの研修を中心に不定期でのサービスを希望される方向けのプランです。セミナー後は一定期間（開催日から翌月末日）のアフターフォローも無料で承っております。
スポットセミナー
ライフプランセミナー、資産運用セミナー、確定拠出年金セミナーを開催します。その他下記サービスも提供可能です。
個別相談会
セカンドオピニオンサービス
企業型確定拠出年金の導入サポート
FP顧問契約サービス
1年間を通じて従業員の皆様をサポートするプランです。定期的なセミナー開催のほか、個別相談やNISA（少額投資非課税制度）やiDeCo（個人型確定拠出年金）開設のフォローなども含めて総合的なFPサービスを従業員様へお届けします。
各種マネーセミナー開催（年2回まで無料）
メール、チャットによる簡易相談（土日祝日除き対応）
ライフプラン表の無料作成
NISA、iDeCoの手続きサポート
法人での企業型確定拠出年金の導入サポート
当社が提供する「法人FPサービス」の導入メリット
法人・事業主様のメリット
- 従業員様の
経済的不安の解消、
業務への
モチベーション向上 - 法人様の負担なく
従業員様が
使える生涯賃金の
向上が見込める - 企業型
確定拠出年金導入
などで法定福利費の
負担低減 - 充実した
福利厚生制度で
人材確保
従業員様のメリット
- 従業員様の
可処分所得を
増やせる - 従業員様の
お金への不安を
減らせる - 従業員様の
資産形成・
運用をサポート - 経済的問題を
軽減して業務に集中
